本名胡競英，國立台灣大學學士、美國貝瑞大學電腦碩士及美國佛羅里達國際大學工商管理碩士，美國及香港兩地執業會計師，曾是台灣當紅影星，主演電影數十部，最出名的包括：「假如我是真的」、「老師，斯卡也答」等片。
目前的事業遍及兩岸三地，包括香港的會計師事務所，擔任台灣新成立的娛樂網站「星際大站」
www.etking.com總經理，亦兼任中影經紀總監及選角指導，大陸地區也涉足兩岸三地投資最大的片廠「飛騰影視基地」，是一位懂得全方位經營、追求理想的ｅ世代女強人。
心中有熱情就能發光發熱
我是一個「無可救藥」的樂觀主義者！你聽過所謂的「半瓶水理論」吧？悲觀的人看到半瓶水很沮喪地說：唉 只剩下半瓶水了；樂觀的人，則很慶幸：哇，還有半瓶水！我就是很慶幸還有半瓶水的那個人。
我覺得，每一個階段，無論做什麼事，都可以學習！只要心中有熱情，真心喜歡去做某一件事，就能在工作的過程中發光發熱。
廣泛涉獵不同領域
我是在讀台大外文系大二的暑假，開始拍電影的。那時國內電影很景氣，我在三、四年間拍了二十多部戲，比如「苦戀」、「假如我是真的」、「愛奴」、「老師，斯卡也答」等，可能是大家比較熟悉的作品。
畢業一、二年後，我結婚了，跟先生住在香港。平常沒事，覺得很無聊，就去學很多東西，像日文、電腦等。那時我心裡想：「這麼早就退休了嗎？人生還很長呢！」於是我決定到美國去進修。很幸運的是，我有一個好先生，他也是我最好的朋友！先生很贊同我的想法，把事業作了一番處理後，陪我到美國念書。
隨性而學習
當時，我並沒有設定目標去學習，只是隨性而為。我的求知慾很強，我先念電腦，但是寫電腦程式必須整天面對機器，而我是一個「好奇寶寶」，很喜歡接觸人，於是又去念MBA企業管理碩士。MBA可說是「企業醫生」，而會計師又比一般MBA更深入地了解企業的情況，我從頭開始學起，接著考取了美國的會計師。
在美國五、六年之後，我和先生回到香港，我又考取了當地的會計師，開始執業。
接受不同的挑戰
我是一個喜歡做不同事情的人，很願意接受新挑戰，也在乎工作中有沒有多變性，而會計師可以看盡不同的行業，從紡織、電子到各種進出口生意，每一個案子結束，新的案子又開始了，很符合我求變化的個性。
最近，我和朋友在台灣合開了一個有關娛樂事業的網站，一方面是我對這個事業很熟悉，另一方面是我認為新媒體時代的互動性很強，也將完全走向「個人化」，網路上可以做的事情很多。幫中影做經紀總監，我是希望用現代管理與行銷的方式來讓傳統的國片起死回生，並喚起觀眾對國片的注意。不敢說自己是網路先鋒，但希望能以自己曾當過演員與多年來在企業與網路上的專業，替老東家做點事。
學海無涯
在學習與工作的歷程中，我非常認同「學海無涯」這句話，常常一下子覺得自己好像很聰明，很快地又認為自己是笨蛋。一個人的優點可以成為他的缺點，反之亦然！像我的優點是為人熱誠、朋友多，但相對的我分給孩子的時間就減少了，這要看你從什麼角度來看事情，也要看你有沒有把自己放在適合的位置上。我有一個同事，人人覺得他很「長舌」，我卻覺得：好極了！以後有什麼小道消息派他去散播就對了。
因此，在生涯規劃的時候，要有人生的目標，但不必設限，規定自己只能做某件事。因為人生很短，不能重來，「珍惜自己，活在當下」，才是最重要的。明天的我們永遠比今天老一天，所以我們要把握今天！活得開心，活得精彩！
知足常樂
開心，並不表示一定要「擁有」什麼才能開心，所謂「知足常樂」，人永遠比較不完的。有錢人一定還有人比他更有錢，有權勢的人照樣能找到比他更有權勢的人。所以，何必比呢？
我以為：「人生沒有扛不起來的重擔」，尤其年輕人可以容許犯錯，因為「錯誤」是我們最好的學習對象！我也經常告訴年輕的同事：快樂一天過二十四小時，不快樂也得過二十四小時，幹嘛把自己變得不快樂呢？
雖然我對自己push得很厲害，但如果一件事情真的後果很嚴重，我會再自問：「如果真的怎麼樣，會不會死？」不用死？好！那就不用死了！我從小就是開心寶寶，至今未變。
工作成敗的關鍵
身為公司的領導者，我要求自己認清公司的大目標，並有承受失敗的勇氣。此外，充分授權與良性溝通也是必要的條件。我的理性很強，也有韌性，只要我認為某件事對公司有益處，我會一次又一次去爭取或執行。我常說：國父革命都失敗了十次才成功，我都還沒到十次呢！
我時有機會面試新人，我覺得：優秀的學經歷固然可以加分，但不一定代表他會成功。任何職位，「個性適不適合」是生涯規劃很重要的因素，因為這是後天所無法培養的。而做事有沒有熱誠和用心，更是工作成敗的關鍵。
多看多聽多學習
做任何事，都不能脫離國際觀和宏觀的視野。而這要如何培養呢？多旅行、多閱讀、多接受資訊，是我的建議。
不管做什麼事，我認為都應該權衡優先順序，這樣日子才能過得從容開心。由於香港的會計事務所仍在運作，我每一、二週飛一次香港。目前，我把家庭放在前面，因為小孩很快就會長大，所以我要儘量把握可以跟孩子們親密溝通的機會。我很會「偷時間」並信任專才，在工作上則每三個月作一次規劃，知道何時可以抽離，輕鬆一下。我把所有公司的人，當成我的「小手小腳」，因為他們很多優點，我還不見得有呢！而我呢，就專門觀察，不只是公司的走向，而是觀察整個產業的趨勢。
我喜歡「知足常樂」這句話，無論是生活或工作，對我都很受用！
